Sätt fart på din karriär: 7 strategier för att skapa värde på jobbet som ny
Att vara ny på jobbet kan kännas nervöst – det är helt naturligt. Men med rätt verktyg blir det lättare att hitta din plats, förstå vad som är viktigt och hur du kan bidra.
I den här artikeln ger vi tips på sju strategier som hjälper dig att känna dig trygg i din roll, utvecklas och göra verklig skillnad på jobbet:
1. Förstå vad som driver verksamheten framåt
Genom att identifiera vad som påverkar teamets prestationsmål och karriärutveckling kan du enklare fokusera på det som skapar största möjliga värde. Det kan också hjälpa dig få igenom förslag och initiativ som gynnar både företaget och din personliga utveckling.
2. Ta reda på vilka utmaningar som är mest kritiska
Att förstå vad som skapar oro gör att du proaktivt kan identifiera risker, föreslå förbättringar i arbetet eller avlasta i stressiga områden. På så sätt blir du en värdefull rådgivare som inte bara är lösningsorienterad, utan också bidrar till en mer hållbar och effektiv arbetsmiljö.
3. Identifiera vilken förändring som ger störst resultat på tre månader
Tre månader är en bra tidsram, lång nog för att du ska kunna göra verkliga framsteg, men kort nog för att målet ska kännas inom räckhåll. När du sätter mål med en tydlig tidsram får du en klar riktning, samtidigt som det blir lättare att behålla motivationen.
4. Hitta de bortprioriterade men viktiga arbetsuppgifterna
Vad skulle vara bra om det fanns mer tid för? Genom att identifiera dessa områden och erbjuda din hjälp kan du avlasta, samtidigt som du får en chans att utvecklas i din karriär.
5. Definiera vad som räknas som en stark prestation
Vad räknas som ”bra” – och vad krävs för att vara ”utmärkt”? När du identifierar båda nivåerna får du en tydligare bild av vad som krävs för att överträffa förväntningarna. Det ger dig också möjlighet att anpassa ditt arbete och leverera på en nivå som imponerar.
6. Håll dig uppdaterad om viktiga branschtrender
Världen förändras snabbt – och det gör arbetslivet också. När du håller dig uppdaterad om vad som händer i branschen och inom företaget kan du vara ett steg före och snabbt anpassa ditt arbete till branschutvecklingen. På så sätt kan du bidra ännu mer till teamet och utvecklingen framåt.
7. Lär dig prioritera smart för att prestera bättre
Ibland kan det vara svårt att veta vilka av dina uppgifter som ska gå först. Att förstå prioriteringar hjälper dig att fokusera rätt, sätta tydliga gränser och motivera dina val.
Ta initiativ och utveckla din karriär
Genom att vara nyfiken och förstå prioriteringar utvecklas du i din roll, samtidigt som du bidrar till teamets och företagets framgång. Att ta initiativ och visa engagemang hjälper dig att skapa tydliga riktlinjer för ditt arbete och gör dig till en proaktiv medarbetare. När du förstår vad som är viktigt och hur du kan bidra, stärker du din relation med ledningen och utvecklas i din egen karriär.
Är du redo att göra ett riktigt bra jobb och bidra till framgången på din nya arbetsplats? Ta chansen att vara en värdefull medarbetare och sök ditt nästa jobb hos oss!
Klicka HÄR för att hitta din nya roll.